바른투자 길잡이

1. 근거법령

  국가공무원법(법률 제10148호) 제28조 제2항 제6호

  공무원임용령(대통령령 제22373호) 제16조

   공무원임용시험령(대통령령 제22029호) 제29조

   공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규 제301호)

   문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부 훈령 제122호)

2. 채용예정 직급ㆍ인원 및 담당업무

  ※ 근무형태 : 토요일, 공휴일 정상근무(화요일 휴무, 토요일 근무는 대체휴무 실시)

3. 채용자격(요건)

    공통사항

     - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당되지 않는 자

     - 국가공무원 임용을 위한 시험응시 자격이 정지되지 아니한 자

     - 연령 : 18세 이상(1992. 12. 31 이전 출생자)

     - 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    자격요건 : 별도 자격요건 없음

    우대사항

     - 국․공․사립·대학박물관 및 관련 연구소 등 관련분야 공공기관 근무경력

     - 취업지원대상자 : 서류전형만 적용

4. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

   1차 시험 (서류전형) : 채용자격 및 경력에 대한 요건심사

     ※ 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능(공무원임용시험령 제29조 제3항에 의함)

   2차 시험 (면접시험) : 서류전형 합격자에 한해 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

   최종 합격자 결정

    - 2차시험(면접시험) 합격자 중에서 평정성적이 우수한자 순으로 최종합격자 결정

5. 시험일정

 ※ 우리 관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

6. 응시원서 접수

   접수기간 : 2010. 12. 1.(수) ~ 2010. 12. 3.(금)

   접수방법

     - 방문 또는 우편접수(등기우편)

     - 방문접수시간 : 09:00~18:00시(12:00~13:00제외)

     - 우편접수는 마감일(2010. 12. 3.) 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정임

    ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 공휴일은 방문접수 받지 않습니다.

   접 수 처

     - (우)110-820 서울시 종로구 삼청동길 35번지 국립민속박물관 2층 민속기획과

       ( 문의사항 : 02-3704-3022 )

7. 제출서류

   응시원서 1부 (첨부양식)

   이력서 1부 (첨부양식)

   자기소개서 1부(첨부양식)

    ※ 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr), 국립민속박물관 홈페이지(www.nfm.go.kr) 및 나라일터 홈페이지(gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

    ※ 5,000원 상당의 정부수입인지(시중은행 및 우체국에서 구입)를 응시원서에 반드시 첨부

   최종학교 졸업증명서 1부

   자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

   경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) : 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

   취업보호(지원)대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

   주민등록초본(병역사항 포함) 1부

8. 기타 유의사항

   제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

   임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

   최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

   최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

   학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

   본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 합니다.

포항지방해양항만청 공고 제 2010 - 87 호

2010년도 제 2회 청원경찰 공개경쟁채용시험 시행계획 공고

2010년도 제2회 청원경찰 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2010 년 11월 18일

포항지방해양항만청장

1. 채용예정인원

2. 시험방법 및 합격자 결정기준

 가. 제1차 시험 : 필기시험

   ※ 매과목 4할이상 두과목 6할 이상 득점자중 고득점자 순으로 3배수 이내 고득점자 순으로 1차 필기시험 합격자 결정 (단, 필기시험 마지막 순위 동점자는 전원 1차 필기시험 합격처리)

 나. 제2차 시험 : 면접시험

  ○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격 등을 종합검정

 다. 최종합격자 결정기준 : 면접시험 합격자를 최종합격자로 결정

3. 응시원서 교부 및 접수

 가. 교부 및 접수기간

  ○ 2010. 12. 1(수) ~ 2010. 12. 3(금) 3일간 (09:00 ~ 18:00)

   * 응시원서는 우리청 홈페이지 「2010년도 제2회 청원경찰 특별채용시험 시행계획 공고문」에서 양식을 출력(양면인쇄)하여 사용하거나 접수 장소에서 교부받아 사용

 나.접수장소 : 포항지방해양항만청 총무과(2층)

 다.접수방법 : 접수기간내 응시자 본인 또는 대리인이 방문 접수(우편접수 불가)

   ○ 응시원서 훼손․기재사항 누락 등으로 인한 응시자 불이익 방지 및 각종 증명서 확인을 위하여 우편접수는 받지 않음

4. 시험시행 일시․장소 및 합격자 발표

5. 응시자격

 가. 응시연령 : 18세이상 50세미만까지(1960.1.1~1992.12.31 출생자)

                (단, 남자의 경우에는 군복무를 필하였거나 면제된 자에 한함)

 나. 학력 및 경력 : 제한없음

 다. 지역제한 : 시험공고일 전일 현재 대구광역시,경상북도에 주민등록이 되어 있는 자

 라. 신체조건(청원경찰법시행규칙 제2조)

  ○ 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

  ○ 시력(교정시력을 포함)은 양쪽 눈이 각 각 0.8이상인 자

 마. 청원경찰법 제5조에 의거 아래의 청원경찰 임용결격사유가 없는 자

  ○ 금치산자 또는 한정치산자

  ○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

  ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

  ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

  ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 바. 다른법령에 의하여 국가에서 시행하는 채용시험 등에 응시자격을 정지당하지 

     아니한 자

6. 응시자 제출서류

 가. 응시원서 1부 : 소정양식(우리청 비치)또는 우리청 홈페이지에 게재된 응시원서를 출력 (A4서식, 흰색)하여 사용(양면 인쇄)

   ※ 사진 2매 : 최근 6개월이내에 촬영한 탈모상반신(3.5㎝×4.5㎝)

 ※ 합격후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

   ○ 응시수수료 : 5,000원 상당의 정부수입인지

                 (반드시 가까운 우체국에서 구입 지참)

 나. 자필 이력서 1부(A4서식, 흰색 / 우리청 홈페이지에 게재된 서식 출력사용)

  ※ 반명함판 사진 1매(최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 3.5cm × 4.5cm)

   ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 추후 최종 합격자에 한하여 공무원채용신체검사서, 이력서 증빙서류, 신원조사 관계서류를 징구할 예정임.

 다. 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1통

   ○ 공고일 이후 발급된 것

라. 재직 또는 경력증명서 1통( 해당자에 한함)

〈합격시 추가 구비서류〉

 가. 최종학력증명서 1통

  나. 신원진술서 4부(우측상단사진 부착)

  다. 가족관계증명서, 주민등록등본 1부.기본증명서 2부

  라. 공무원채용 신체검사서 1통 (최근 3개월이내 발행한 것)

     ※ 공무원채용 신체검사 규정에서 정한 의료기관장이 발행

  마. 사진( 최근 6개월이내 촬영한 5㎝x7㎝ ) 1매

7. 응시자 유의사항

 가. 응시자는 시험개시 30분전까지 응시표, 주민등록증(또는 운전면허증 또는 여권)을 지참하고 시험장소에 입실하여야 합니다.

나. 답안지 작성에 필요한 컴퓨터용 싸인펜(볼펜, 연필 등 사용불가)을 준비하시기 바랍니다.

 다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 및 구비서류에 허위작성 사실이 발견되거나 임용결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소합니다.

 라. 합격자가 공무원 신체검사규정에 의한 신체검사 불합격판정이나 응시자격중 신체요건에 적합하지 않을 경우에는 합격을 취소하고 차점자를 합격처리 합니다.

 마. 합격자가 임용을 포기할 경우에도 합격을 취소하고 차점자를 합격처리합니다.

 바. 기타 자세한 문의사항은 포항지방해양항만청 총무과로 문의하여 주시기 바랍니다.

    - 전    화 : (054) 245-1511,  담당자  차현주

충청체신청 공고 제2010-61호

   충청체신청시행 2010년도 제2회 기능직공무원(집배원) 제한경쟁특별채용시험

 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

    2010년  11월  23일

충청체신청장

1. 채용근거

  가. 국가공무원법 제28조 제2항 2호

  나. 공무원임용령 제16조

  다. 공무원임용시험령 제29조 및 제30조

2. 채용예정 직급 및 인원

  가. 채용직급 : 기능 10급 정보통신원(집배원)

  나. 근무예정기관 및 인원 : 17명

   ※ 근무예정기관 : 해당지역 총괄우체국 및 그 소속기관을 포함함

     – 대전권역 : 대전광역시 소재 우체국, 천안․아산권역  : 천안 및 아산우체국 , 청주권역  : 청주 및 서청주 우체국

  다. 담당업무 : 우편물 집배관련 업무

3. 응시자격 및 요건

  가. 제2종 보통운전면허 이상 자격증 소지자

     ※ 자동이륜차 운전이 가능한 자

  나. 최종시험시행 예정일(2010. 12. 12.) 기준 최근 3년 이내에 우편물 배달 또는

     택배(민간택배 포함) 업무에 6개월 이상 근무경력이 있는 자(재직 또는 경력증명서         제출이 가능한 자에 한 함)

    ※ 택배업무가 아닌 특정물품의 배송업무 또는 내근직종은 제외

  다. 응시연령 : 18세 이상 (1992. 12. 31.이전 출생자)

  라. 응시결격사유 : 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되거나, 국가공무원법  제74조(정년)에 해당되는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.

      (판단기준일 : 면접시험 최종예정일)

  ※ 단, 기능직공무원의 경우 정년연장에 따른 경과조치에 의거 2010년도 정년은 58세임

 마. 아래 자격증 중 1개 이상 소지자

     - 정보처리기능사, 워드프로세서 3급, 컴퓨터 활용능력 3급, 인터넷정보 관리사 3급 이상

 바. 공고일 현재 주민등록상 대전, 충남ㆍ북 지역 거주자

    ※ 위의 ‘가’항 ~ ‘바’항의 요건을 모두 충족하여야 하며, 저소득층 구분모집

       응시자는 ‘나’항(경력사항)을 제외함.

 사. 저소득층 구분모집 응시대상자

   - 응시대상 :「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로서, 2008.1.1. 전에 급여 실시가          결정되어 원서접수마감일 현재까지 계속해서 수급한 자

   ※ 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 보장중지되었던 자는 군복무 직전과 직후의 수급기간을 합산하여 2년 이상인 경우 응시가 가능합니다.(단, 군복무를 마친 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정된 자에 한함)

   - 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자증명서(수급기간 명시) 등 증빙서류를 제출하여야 합니다.

   ※ 수급기간이 명시된 수급자증명서는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청에 본인 또는 가족(동일세대원 한함)이 직접 방문(유선상 확인 불가)하여 발급 받을 수 있으며, 방문 전 시·군·구청 기초생활보장담당자(주민생활지원과 또는 사회복지과)에게 유선으로 신청하시기 바랍니다.

  ※ 저소득층 구분모집에 대한 자세한 사항은 균형인사지침(행정안전부 예규 제275호, 행정안전부 홈페이지-행정정보-법령정보-훈령/예규)을 참고하여 주시기 바랍니다.

4. 시험방법

  가. 제1차 시험 : 서류전형

    ￮ 응시자의 자격요건, 결격사유 등을 심사

    ￮ 다만, 응시지역별 응시자격요건을 갖춘 자가 채용예정 인원의 7배수 이상인 때는 다음 기준에 따라 서류전형 합격자를 채용예정 인원의 5배수 이상으로 제한 선발

  나. 제2차 시험 : 면접시험

    ￮ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증

5. 응시서류 접수

  가. 접수기간 : 2010. 12. 1.(수) ～ 2010. 12. 3.(금)  09:00 ~ 18:00 (3일간)

  나. 접 수 처 : 충청체신청 인력계획과 또는 총괄우체국 인사담당부서【붙임 참조】

     - 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 충청체신청 (http://www.ccpost.go.kr, 홍보마당-채용정보)에 게시된 양식을 출력 사용

  다. 접수방법 : 지정된 접수처에 직접 접수(우편접수 불가)

6. 시험일정 및 합격자 발표

  가. 서류전형 합격자 발표 : 2010. 12. 7.(화) 충청체신청 홈페이지 게시

  나. 면접시험 : 2010. 12. 12.(일), 09:00 ~

     ※ 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 별도 게시

  다. 최종합격자 발표 : 2010. 12. 15(수). 충청체신청 홈페이지 게시

7. 제출서류

  가. 응시원서(사진 및 5,000원상당의 정부수입인지 부착) 1부

    ￮ 사진은 최근 6월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판(3.5㎝ x 4.5㎝)

  나. 이력서 및 자기소개서 각 1부

  다. 경력증명서 1부(우체국 또는 민간 택배사 배달 업무 근무경력)

  라. 정보화관련 자격증 사본 각 1부

    - 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보처리 기능사, 인터넷정보 관리사(상위 자격증 포함)

  마. 운전경력증명서(경찰서 또는 운전면허시험장에서 발급) 1부

  바. 주민등록등본 1부

  사. 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)

     ※ 각 서류는 공고일(2010. 11. 23.) 이후 발급된 원본에 한함.

8. 기타사항

  가. 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나, 합격자 통지 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

  나. 근무예정기관은 하나의 관서에만 응시가능하며, 중복 응시 할 경우 무효 처리됨

  다. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월내에 근무예정기관의 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 7일전까지 충청체신청 홈페이지(http://www.ccpost.go.kr)에 변경 공고함.

  마. 기타 자세한 내용은 충청체신청 인력계획팀(042-611-1277)로 문의바람.

【붙임】

충주대학교 공고 제2010 - 112호

  우리 대학에서는 2010년도 제2회 국가공무원<기능9급(통신원)> 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 참신하고 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

                                            2010. 11. 24.

                                            충주대학교총장

1. 채용관련 법률근거

 가. 국가공무원법 제28조

 나. 공무원임용령 제16조

 다. 공무원임용시험령 제29조 및 제30조 등

 라. 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

마. 기능직공무원 특별채용을 위한 자격증 지정(교육과학기술부)

2. 채용예정 직급 및 인원

3. 응시자격

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

  나. 응시연령 : 만 18세 이상인 자(1992. 12. 31. 이전 출생자)

  다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  라. 자격기준 : 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증 소지자

    * 정보처리기능사 자격증 취득 후 채용예정 담당업무 관련 분야에           2년 이상 근무 경력자도 지원 가능

  마. 우대사항 : 공인 영어성적 증명서 소지자(공무원임용시험령에 의한         시험종류만 인정)

    * 우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아니며, 서류전형          및 면접시 우대사항 임

4. 전형방법

 가. 1차 시험 : 서류전형

   ❏ 담당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격처리

   ❏ 단, 공무원임용시험령 제29조제3항에 의하여 서류전형 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

 나. 2차 시험 : 면접시험

   ❏ 서류전형 합격자를 대상으로 임용예정 직무수행에 필요한 능력 및        공직 적격성 등을 평가

 ❏ 평가항목은 공직 적격성 평가(공무원으로서의 정신자세/ 전문지식과 그 응용능력/ 의사발표의 정확성과 논리성/ 예의ㆍ품행 및 성실성/ 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성)와 직무수행 능력평가(외국어 능력 등)의 평정요소를 총 100점 만점으로 종합평가하여 평정성적이 가장 우수한자를 최종합격자로 결정

     ☞ 최종합격자가 임용 불가 시(임용포기, 임용취소, 임용결격 등) 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있음

     ☞ 선발예정인원을 초과하여 동순위(소숫점 이하 둘째자리)자가 있을 때에는 동순위자를 대상으로 다시 면접시험을 실시함(공무원임용시험령 제32조제3항)

5. 전형일정

 가. 원서접수 기간 및 장소

    - 접수기간 : 2010. 12. 1.(수) 09:00 ~ 12. 3.(금) 18:00까지

    - 접수장소 : 충주대학교 사무국 총무과(☏043-841-5652~3)

    ※ 우편접수는 하지 않으며, 원서 등은 대학홈페이지(www.cjnu.ac.kr)에서 다운로드 가능

 나. 서류전형 합격자 발표 : 2010. 12. 6.(월), 우리대학 홈페이지 공고

    - 서류전형 합격자 발표 시 면접시험 장소 등 세부사항 공고

다. 면접시험 : 2010. 12. 8.(수)

   ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 기타 법률에 의거 가점을 받아 합격하는 사람은 그 채용시험 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없는 바, 3명 이하를 선발하는 채용시험은 가점이 적용되지 않음

라. 최종합격자 발표 : 2010. 12. 10.(금), 우리대학 홈페이지 공고

6. 응시자 제출서류

 ❏ 응시원서(소정양식 사용)

 - 반명함판 사진 2매(3개월 이내 촬영)

 - 5,000원 상당의 정부 수입인지 1매

 ❏ 이력서(사진부착) 1부

❏ 자기소개 및 임용 후 업무계획서(소정양식 사용) 각 1부

 ❏ 주민등록 초본(원본 제출) 1부 : 공고일 이후 발급분

 - 남자의 경우 병역사항이 나타나지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

 ❏ 학력증명서(학사, 석사 등) 및 성적증명서 각 1부 : 공고일 이후 발급분

 ❏ 공인 영어성적 증명서 1부(해당자에 한함) : 원본 제출

    - 2008년 11월 이후 발행된 것에 한함

 ❏ 정보처리기사, 정보처리산업기사 자격증 1부 : 원본 지참

   ※ 정보처리기능사 자격증(2년 이상 경력자) 소지자 포함

 ❏ 경력증명서 1부(구체적인 업무 명시) : 공고일 이후 발급분

8. 기타사항

 ❏ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본인의 기재상의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

 ❏ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전에 대학 홈페이지를 통해 변경 공고함

 ❏ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나, 최종시험 결과 적격자가 없을 경우에는 시험 실시일을 다시 정하여 재공고함

 ❏ 합격통지 후 신원조사(조회) 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

 ❏ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 책임이 있음

 ❏ 응시자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하여 시험에 응시하여야 함

 ❏ 응시자는 시험장에 휴대폰 등을 지참할 수 없음

 ❏ 기타 궁금한 사항은 우리대학 총무과(☎043-841-5652~3)로 문의하시기 바람.

신입사원 채용공고

  본회는 교직원의 복리증진을 위해 1971년에 특별법에 의해 설립된 법인으로 적극적이며 역량있는 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

□ 인 재 상

❐ 기  타

   ◦공인영어시험성적은 국내시험만 인정

   ◦입사지원시 희망근무지역 선택 필수

   ◦최종 합격자는 3개월간 시보직원으로 임용 후 근무실적 우수자에 대하여

     정규직 임용

❐ 지원서 접수

   ◦ 접수기간 : 2010.11. 8(월) ~ 11.22(월) 17:00시한

   ◦ 접수방법 : 인터넷 접수 (우편․방문․E-mail 접수 불가)

                 - 본회 홈페이지 (http://ktcu.career.co.kr)에서 직접 입력

❐ 전형절차 및 일정

  ※ 면접전형 일시, 장소는 단계별 합격자에 한해 개별통보

     - 본회 홈페이지(http://ktcu.career.co.kr)에서 확인

❐ 제출서류 (필기전형 합격자에 한하여 1차 면접시 제출)

   ① 졸업(예정)증명서 1부

   ② 최종학교 성적증명서 1부 (전학년 성적을 100점 만점으로 환산 기재)

   ③ 공인영어성적증명서 원본 (2008년 11월 1일 이후 취득한 성적에 한함)

   ④ 보훈대상자의 경우 취업보호대상자증명서 1부

   ⑤ 유경력자의 경우 경력을 증명하는 서류 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

❐ 유의사항

   ※ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨.

   ※ 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음.

   ※ 대학(원) 졸업예정자로 지원한 자는 해당기간(2011. 2월말)이전에 졸업하지 못하는 경우 합격이 취소됨.

   ※ 임용 결격사유

        1. 금치산자 또는 한정치산자

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

        5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

        7. 징계에 의한 면직 또는 해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

        8. 정당 또는 정치단체에 가입한 자

        9. 병역을 기피한 자 또는 불명예제대자

2010. 11.   .

한 국 교 직 원 공 제 회  이 사 장

(우)150-704 서울특별시 영등포구 여의도동 35-3 교직원공제회관

【인력개발팀 ☏ 02) 767-0242~3,0053】

법무부공고 제2010 - 162호

  2010년도 제1회 법무부 보호직공무원(7급) 제한경쟁특별채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 8월 16일

법 무 부 장 관

 ○ 보호관찰 등에 관한 법률 제 15조 각 호의 사무

 ○ 보호관찰대상자 재범위험성 평가 및 분류평가 진단 및 도구 개발

 ○ 각종 조사 관련 심리검사 및 수강명령 프로그램 개발․운영

 ○ 보호관찰기관 운영을 위한 일반 행정업무 등

 ○ 국가공무원법 제28조제2항제2호

 ○ 공무원임용령 제16조제1항제2호

 ○ 공무원임용시험령 제27조제1항

 ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제301호)

 가. 응시결격사유

  ○ 면접시험일 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나,동법 제74조(정년)에 해당하는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

 나. 자격요건 : 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

  ○ 정신보건임상심리사 1급 자격증 소지자

  ○ 정신보건사회복지사 1급 자격증 소지자

      ※ 관련분야 박사학위 소지자 및 관련분야 경력자 우대

 다. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

 라.「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

 가. 제1차 시험 : 서류전형 

  ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

  ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능

부산기계공업고등학교 공고 제2010-16호

기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 공고

   국가공무원법 제28조의 규정에 의한 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.

2010년 8월 17일

부산기계공업고등학교장

1. 채용예정직급 및 인원

※ 근무형태: 오후 06:00 ~ 익일 오전 08:00 (생활관관리부 소속은 기숙사 운영에 따라 차이가 있을 수 있음)

2. 응시자격

1) 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

2) 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 당하지 아니한 자

3) 응시연령 : 만18세 이상(생년월일:1992.12.31.이전 출생자)

4) 학력 : 제한없음

5) 거주제한 : 시험공고일 이전부터 공고일 현재 주민등록상 거주지가 부산광역시로                되어 있는 자

6) 신체가 건강한 자로서 근무에 지장이 없는 자(공무원채용시험검사규정)

3. 가산특전

4. 전형방법

   가. 1차 시험 : 서류전형

     · 응시자격 적격여부 및 관련 경력, 소지 자격증 등을 종합 심사하여 서류전형 합격여부 및 점수를 부여한다.

     · 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 점수에 따라 5배수를 서류전형 합격자로 결정한다.

   나. 2차 시험(면접시험) 합격자

     · 1차시험(서류전형) 합격자에 한함.

     · 공무원으로서의 정신자세, 임용예정 담당 업무 분야의 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 심사하되, 특히 공익에 대한 봉사정신과 윤리․준법의식 등을 심층 검정한다. 채점방식은 각 평정요소별로 점수를 부여한다.

   다. 최종합격자 : 2차 시험(면접시험) 최고득점자를 합격자로 결정

   라. 동점자처리기준

     ① 1차시험(서류전형) 동점자처리 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는

                                      그 인원에 불구하고 모두 합격자로 한다.

     ② 2차시험(면접시험) 동점자처리 : 선발예정인원에 달할 때까지 동점자를 대상으로                                        다시 면접시험을 실시하여 합격자를 결정한다.

5. 합격자 통지 방법 : 각 차시별로 합격자 명단을 개별통지 및 본교 홈페이지에 게시

6. 응시원서 교부 및 접수

    - 교부 및 접수기간 : 2010. 8. 25.(수) ~ 2010. 8. 27.(금) (3일간, 09:00～17:00)

    - 교부처 : 부산기계공업고등학교 행정실, 또는 본교 홈페이지(공지사항)에서 다운                  받아 활용가능

              ※ 본교 홈페이지 http://www.bmt.hs.kr

    - 접수처 : 부산기계공업고등학교 행정실 총무부

              (부산광역시 해운대구 우1동 산114-1번지, ☎ 070-8640-0311)

    - 접수방법 : 방문 접수 (대리 접수 가능, 우편 접수 불가)

7. 시험일정 및 합격자 발표

  가. 1차시험(서류전형) 합격자 발표 및 2차시험(면접시험) 공고

    - 2010. 9. 4.(토) 10:00 개별통지 및 본교 홈페이지 게시

  나. 최종합격자 발표

    - 2010. 9. 9.(목) 이후 개별통지 및 본교 홈페이지 게시

6. 제출서류

  ○ 응시원서 1부(복수 응시 불가)

    - 부산기계공업고등학교 소정양식

    - 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부(우체국에서 구입)

    - 사진부착[사진은 6개월이내 촬영한 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 2매 모두 동일원판이어야 함]

  ○ 이력서 1통[사진부착:응시원서 사진과 동일원판이어야 함] (별도 양식 없음)

  ○ 해당 자격증 사본 1부(응시원서 접수시 원본 제시)

  ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.

  ○ 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함).

- 증명서에 반드시 직종 및 업무 내용을 표시할 것.

- 소속기관과 근무기관이 다를 경우(파견 또는 현장 배치된 경우 등) 소속기관에서 발급하되 근무기관을 반드시 명시할 것.

- 민간기관에서 근무한 경력증명서는 사업자등록증을 첨부하되, 1차 합격자에 한함.

  ○ 주민등록등본 1통(2010년 8월 17일 이후 발급분에 한함)

     ※ 남자의 경우 주민등록초본 1통(병역사항이 기재된 것)

  ○ 공무원채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)

7. 기타사항

  가. 제출서류 미비로 인한 불이익 발생의 책임은 응시자 본인에게 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

  나. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 무효로 합니다.

  다. 이 시험은 선발예정인원이 3인 이하이므로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조의 규정에 의하여 취업보호(지원)대상자 가점제도가 적용되지 않습니다.

  라. 기타 자세한 사항은 부산기계공업고등학교 행정실 총무부(☎070-8640-0311)로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서(원본)

부산기계공업고등학교장 귀하

(뒷면)

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있으니 정확히 기재하시기 바랍니다.

3.

경북북부제1교도소 공고 제2010-01호

     경북북부제1교도소에서는 다음과 같이 기술직공무원을 특별채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                             2010년  8월 16일

                                        경북북부제1교도소장

  가. 국가공무원법 제28조

  나. 공무원임용령 제16조

  다. 공무원임용시험령 제29조 등

  라. 공무원 임용시험 및 실무수습업무처리지침(행정안전부 제229호 09.03.19)

가. 기본요건

  ○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자.

  ○ 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 않는 자.   (판단기준일: 면접시험 예정일)

  나. 응시연령 : 만 20세 이상.(1990.12.31.이전 출생한 자)

  다. 거주지 요건 : 공고일 현재 주민등록상 경북지역 거주자.

  라. 자격요건

   ○ 공무원채용신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자.

   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.

      ※ 2010.08.26이전까지 전역예정자는 응시가능

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 합격

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 심사기준)에 따라 서류전형합격자 수를 선발예정인원의 5배수 이상으로 결정