경북북부제1교도소 공고 제2010-01호
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2010년도 제1회 기술직공무원(공업서기보) 제한경쟁특별채용시험 공고 |
경북북부제1교도소에서는 다음과 같이 기술직공무원을 특별채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2010년 8월 16일
경북북부제1교도소장
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임용예정 기 관 |
채용직급 |
선발인원 |
응 시 요 건 |
담당업무 |
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경북북부제1교도소 |
공업서기보(9급) |
1 명 |
- 전기관련 산업기사 이상 자격 소지자 |
교정시설 전기 시설유지,보수 및 관리업무 등 |
가. 국가공무원법 제28조
나. 공무원임용령 제16조
다. 공무원임용시험령 제29조 등
라. 공무원 임용시험 및 실무수습업무처리지침(행정안전부 제229호 09.03.19)
가. 기본요건
○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자.
○ 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 않는 자. (판단기준일: 면접시험 예정일)
나. 응시연령 : 만 20세 이상.(1990.12.31.이전 출생한 자)
다. 거주지 요건 : 공고일 현재 주민등록상 경북지역 거주자.
라. 자격요건
○ 공무원채용신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자.
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
※ 2010.08.26이전까지 전역예정자는 응시가능
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 당해 직무에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 합격
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 심사기준)에 따라 서류전형합격자 수를 선발예정인원의 5배수 이상으로 결정
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※ 서류전형 기준
법무부공고 제2010 - 168호 2010년도 법무부 보호직공무원 (9급) 특별채용 공고 2010년도 제1회 법무부 보호직공무원(9급) 제한경쟁특별채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2010년 8월 23일 1 임용예정 직급 및 인원 채용분야 임용예정
직 급 선발예정
인 원 임용기관 비고 임상심리
사회복지 보호서기보
(9급) 45명
(남35, 여10) 보호관찰기관 남․여 구분모집 중등교사 보호서기보
(9급) 13명
(남13) 소년보호기관 과목별
구분모집 ※ 임상심리․사회복지 분야는 남․여 구분모집, 중등교사 분야는 남자만 모집하되 과목별로 구분 모집함 ※ 중등교사 과목별 선발인원 - 체육 2명, 음악 2명, 미술 2명, 공통과학 1명, 역사 2명, 윤리 1명, 공통사회(일반사회) 1명, 특수학교(중등)교사 2명 2 담당예정 직무 가. 임상심리․사회복지 분야 ○ 보호관찰․사회봉사․수강명령 집행 ○ 보호관찰대상자 갱생보호 및 선도 업무 ○ 보호관찰기관 운영을 위한 일반 행정업무 등 나. 중등교사 분야 ○ 소년원생 교육 및 생활지도․감호․당직업무 ○ 보호소년에 대한 각종 조사 및 교정교육 업무 ○ 소년보호기관 운영을 위한 일반 행정업무 등 3 법률적 근거 ○ 국가공무원법 제28조제2항제2호 ○ 공무원임용령 제16조제1항제2호 ○ 공무원임용시험령 제27조제1항 ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제301호) 4 채용자격 요건 가. 공통요건 □ 응시결격사유 ○ 면접시험일 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 동법 제74조(정년)에 해당하는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자 □ 응시연령 : 20세 이상(1990. 12. 31. 이전 출생자) □ 학력·경력·거주지 : 제한 없음 □ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 □「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자 나. 자격요건 □ 임상심리․사회복지 분야 ○ 임상심리사 2급 이상 자격증 소지자 ○ 사회복지사 3급 이상 자격증 소지자 □ 중등교사 분야 ○ 각 과목별 중등교사 2급 이상 자격증 소지자 5 시험 방법 가. 제1·2차 시험(병합 실시) : 선택형 필기시험 ※ 각 과목별 100점 만점, 객관식 4지택일형 20문항 □ 임상심리․사회복지 분야 (2과목) ○ 사회, 형사소송법개론 □ 중등교사 분야 (2과목) ○ 사회, 교육학개론 나. 제3차 시험 : 면접시험 ○ 제1·2차 시험 합격자에 한하여 개별면접 실시 ○ 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 6 시험 일정 응시원서
접수기간 구 분 시험장소 공고일 시 험 일 합격자
발표일 8. 30.(월)
~ 9. 3.(금) 제1·2차
시 험 ’10.10.15.(금) ‘10.10.23.(토) ‘10.11.2.(화) 제3차
시 험 ‘10.11.2.(화) ’10.11.8.(월) ‘10.11.12.(금) ○ 시험장소의 공고 등 모든 시험일정은 법무부 홈페이지(www.moj.go.kr) 법무뉴스 / 채용공고 란에 게시합니다. ○ 합격자 명단은 합격자 발표일에 법무부 홈페이지에 게시하며, 최종 합격자에게는 개별적으로 통지합니다. 7 응시원서 교부 및 접수(방문 접수만 가능) 가. 응시원서 교부방법 ○ 법무부 홈페이지 (www.moj.go.kr), 또는 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr) 에 게시된 응시원서 양식을 내려 받아 작성·제출하여야 합니다. 나. 응시원서 접수기간 및 시간 ○ 접수기간 : 2010. 8. 30.(월) ~ 9. 3.(금) 5일간 ○ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 제외) 다. 응시원서 접수처 (채용분야별 구분접수) □ 임상심리․사회복지 분야 기관명 주 소 전화번호 담당자 서울보호관찰소 서울특별시 동대문구 한천로 272 02-2200-0203~6 김구회 춘천보호관찰소 강원도 춘천시 후평공단 3길 033-258-3533~5 김정현 대전보호관찰소 대전광역시 중구 선화동 285-1 042-280-1245~7 권덕근 대구보호관찰소 대구광역시 동구 신암5동 1503 053-951-9081 이경민 부산보호관찰소 부산광역시 금정구 청룡동 283-4 051-580-3080,3082 임민규 광주보호관찰소 광주광역시 서구 화정동 366-1 062-370-6610~5 유전희 제주보호관찰소 제주특별자치도 제주시 도남동 8-4
정부제주지방합동청사 1층 064-728-5100 김동진 □ 중등교사 분야 기 관 명 주 소 전화번호 담당자 서울소년원 경기도 의왕시 고천동 430 031-455-6111 김철현 부산소년원 부산광역시 금정구 오륜동 625 051-515-6565 김광빈 대구소년원 대구광역시 북구 읍내동 1214 053-323-0657 이정웅 광주소년원 광주광역시 광산구 고룡동 795-10 062-952-3642 송경덕 대덕소년원 대전광역시 동구 대성동 295-1 042-272-4644 정현규 춘천소년원 강원도 춘천시 동내면 신촌리 372 033-261-9201 홍석표 제주소년원 제주특별자치도 제주시 북제주군
애월읍 소길리 산194-5 064-799-3801 송경미 라. 응시원서 접수방법 ○ 응시원서 및 제출서류는 응시자의 거주지와 가까운 접수기관에 본인이 제출(대리 접수 가능)하여야 하며, 우편 접수 및 인터넷 접수는 하지 않습니다. ○ 채용분야별로 구분하여 접수하므로 본인이 응시하고자 하는 채용분야 원서접수 기관에 접수하여야 합니다. 8 제출 서류 ○ 응시원서 1부 - 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서 소정란에 붙임 - 응시원서에는 5,000원 상당의 정부수입인지를 소정란에 붙임 (우체국 등에서 구입) ○ 최종학력(학교) 졸업증명서 1부 ○ 해당 자격증(임상심리사, 사회복지사, 중등교사) 사본 1부 ※ 응시원서 접수시 반드시 해당 자격증 원본을 제시하여야 함 ○ 주민등록초본 또는 군복무확인서 1부 (남자에 한함) ○ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) ○ 통신․정보처리분야 또는 사무관리분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) ※ 응시원서 접수 후 필기시험 시행 전일 사이에 자격증을 취득하는 경우 필기시험 시행 전일까지 응시원서 접수기관에 제출 가능 9 가산 특전 가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표 구 분 가산비율 비 고 취업지원대상자 과목별 만점의
10% 또는 5% ․취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은 각각 적용
․자격증 가산점은 본인에게 유리한 1개의 자격증만 인정
․구체적인 내용은 아래 참조 자격증소지자 과목별 만점의
0.5% ～ 3% 나. 취업지원대상자 ○ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가점비율을 가산합니다. ※ 취업지원대상자 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일 (2010.10.22.) 까지 유효하게 등록되어 있어야 합니다. ○ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다. ○ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다. ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 반드시 본인이 사전에 국가보훈처 또는 지방보훈지청 등(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 합니다. 다. 자격증소지자(필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함) ○ 아래 표에 제시된 자격증(통신․정보처리분야 및 사무관리분야)을 소지한 응시자에게는 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다. 자격증 등급별 가산비율 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기산업기사 3% 정보기기운용기능사,
정보처리기능사 2% 컴퓨터활용능력 1급 2% 워드프로세서 1급,
컴퓨터활용능력 2급 1.5% 워드프로세서 2급,
컴퓨터활용능력 3급 1% 워드프로
세서 3급 0.5% ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정되며, 가산대상 자격증이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 인정함 라. 위의 “나”항과 “다”항이 중복되는 경우에는 해당 가산점수를 합산합니다. 마. 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기시험 답안지의 가산 표기란에 표기하여야 합니다. 10 기타 사항 가. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하고, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. 나. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 다. 응시원서 및 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 허위사실이 발견될 경우, 「공무원 채용신체검사 규정」에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우 및 신원조사 결과 임용이 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됩니다. 라. 필기시험에서 과락(만점의 40% 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은「공무원임용시험령」및 관계법령을 참고하시기 바랍니다. 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 법무부 홈페이지에 변경 공고할 예정입니다. 바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다. 사. 최종합격자의 결격사유, 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 공무원임용시험령 제30조제2항 단서의 규정에 의하여 합격자 발표일로부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수도 있습니다. 아. 최종합격자는 임용예정기관별 결원 현황 및 시험성적 등을 고려하여 순차적으로 임용되며 응시자의 근무희망지와 다른 지역에 배치 될 수 있습니다. 자. 최종합격자는 인사․보수․복무 등에서 일반직 공무원과 동일하게 처우하며, 임용 후에 국내 대학․대학원 위탁교육 및 해외 유학․연수․파견기회가 부여될 수 있습니다. 차. 공무원임용령 제45조에 의거, 최종합격자는 최초 임용된 날로부터 3년이내에 다른 기관으로 전보가 제한됩니다. 카. 최종합격자에 대하여는「공무원임용령」의 규정에 따른 “학업의 계속” 등을 이유로 임용유예가 불가능합니다. 타.기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. ○ 채용예정 직무 관련 : 법무부 범죄예방기획과 - 임상심리․사회복지 분야 (☎ 02-2110-3582) - 중등교사 분야 (☎ 02-2110-3579) ○ 채용 절차 관련 : 법무부 행정관리담당관실(☎ 02-2110-3104) 인천광역시 공고 제2010 - 920호 2010년도 인천광역시 지방소방공무원 채용시험 시행계획 2010년도 인천광역시 지방소방공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다. 2010. 8. 23 인 천 광 역 시 장
시험구분 채용예정
계 급 채용분야 채용
인원 필 기 시 험 과 목 계 3개 분야 30 공개경쟁
채 용 지방소방사 소 방 남 25 국어, 한국사, 영어, 소방학개론,
행정학개론(5과목) 여 2 제한경쟁
특별채용 지방소방사 소방정 항해사 남 1 국어, 한국사, 소방관계 법규(3과목) 기관사 남 2 ※ 필기시험 문제는 비공개(인천광역시 자체출제)로 문제지를 가져갈 수 없습니다. ※ 소방학개론 시험범위 기준 : 붙임의 소방학개론 시험범위 기준을 참고하시기 바랍니다. ※소방관계법규 :「소방기본법」(시행령·시행규칙 포함),「소방시설 설치유지 및 안전 관리에 관한 법률」(시행령·시행규칙 포함),「소방시설 공사업법」 (시행령·시행 규칙 포함),「위험물 안전관리법」(시행령·시행규칙 포함) 가. 제1차 시험 : 선택형 필기시험(매 과목당 20문제, 4지 택1형) 나. 제2차 시험 : 실기시험(체력검사) 다. 제3차 시험 : 신체검사 라. 제4차 시험 : 면접시험 ※ 전단계의 시험에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 시험에 응시할 수 없습니다. 가. 응시결격사유 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당 되거나,「소방공무원임용령」제51조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. (기준일 : 최종시험일 현재) ※「지방공무원법」제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
※「소방공무원임용령」제51조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지
1. 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그로부터 5년간 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.
2. 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이 정지 중에 있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다. 나. 응시연령 시험구분 응시연령 해당 생년월일 공개경쟁채용시험 21세 이상 30세 이하 1979. 1. 1 ~ 1989.12.31 제한경쟁특별채용시험 20세 이상 30세 이하 1979. 1. 1 ~ 1990.12.31 ※「제대군인 지원에 관한 법률」제2조의 규정에 의한 제대군인과「병역법」제26조 제1항에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․징병전담의사․국제협력의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원 및 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(최종시험일 기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전6월 이내에 있는 사람 포함) 응시연령을 군복무기간이 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장함. 다. 거주지 제한 라. 응시요건 : 자격 및 경력제한 -「도로교통법」제80조 제2항 제1호의 규정에 의한 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허를 소지한 사람 - 종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계처분을 받지 아니한 사람으로 분야별 다음의 응시요건을 갖춘 사람 채용
분야 자격제한 경력제한 항해사 4급 이상 항해사 자격증을 소지한 사람 자격증(면허증)취득 후 당해분야 근무경력 2년 이상인 사람 기관사 4급 이상 기관사 자격증을 소지한 사람 ※ 경력증명서 제출(필기시험 합격 후)시 유의사항 - 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인할 수 있어야 하며, 4대 보험 적용을 받는 사업장에서의 경력에 한합니다. - 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해시험 무효 및 합격이 취소처리 됩니다. 마. 신체조건 :「소방공무원 임용령 시행규칙」[별표5] 부분별 합 격 기 준 체격 체격이 강건하고 팔·다리가 완전하며, 가슴·배·입·구강·내장의 질환이 없어야 한다. 흉위 신장의 2분의 1 이상이어야 한다. 시력 두 눈의 나안(裸眼)시력이 각각 0.3 이상이어야 한다. 색신(色神) 색각이상(色覺異狀){색맹 또는 적색약(赤色弱)을 말한다}이 아니어야 한다. 청력 청력이 완전하여야 한다. 혈압 고혈압(수축기 혈압이 145㎜Hg을 초과하거나 확장기 혈압이 90㎜Hg을 초과하는 것) 또는 저혈압(수축기혈압이 90㎜Hg 미만이거나 확장기혈압이 60㎜Hg 미만인 것)이 아닐 것 운동신경 운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어야 한다. 원서접수 시험구분 시험장소 공고 시험일자 합격자발표 9.27(월) ~ 9.29(수)
(09:00 ~ 21:00)
※ 취소기간 : 9.27(월) ~ 10.6(수) 필기시험 10.20(수) 10.30(토) 11.10(수) 체력검사 11.10(수) 11.19(금) 11.23(화) 신체검사 11.25(목) ~ 11.26(금) 12. 7(화) 면접시험 12. 7(화) 12.14(화) 12.17(금) ※ 시험장소 공고, 합격자 발표, 시험성적(열람기간 및 방법) 안내 등 시험과 관련된 사항은 인천광역시청 고시홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)에 공고합니다. 가. 접수방법 및 시간 ※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수사이트에서 처리 단계별로 상세히 안내합니다. 나. 원서접수 시 유의사항 ※ 응시자격(응시자격 결격사유, 응시연령, 거주지제한, 자격증 및 경력제한)을 위반하여 허위로 원서를 접수한 경우에는「소방공무원임용령」제51조에서 정한 부정행위자로서 당해 시험이 정지되거나 합격결정을 취소하고, 5년간 지방(소방) 공무원 임용시험 응시자격 정지 등의 불이익 처분을 받게 됩니다. 가. 신체검사 나. 체력검사 종목 및 평가점수 종 목 성 별 평 가 점 수 0 1 2 3 4 악력(握力)
(kg) 남 49.8 미만 49.8 이상
52.0 미만 52.0 이상
54.4 미만 54.4 이상
57.9 미만 57.9 이상 여 29.9 미만 29.9 이상
31.5 미만 31.5 이상
33.2 미만 33.2 이상
35.6 미만 35.6 이상 배근력(背筋力)
(kg) 남 141 미만 141 이상
148 미만 148 이상
157 미만 157 이상
168 미만 168 이상 여 78 미만 78 이상
83 미만 83 이상
89 미만 89 이상
97 미만 97 이상 앉아윗몸앞으로
굽히기(cm) 남 16 미만 16 이상
18 미만 18 이상
20 미만 20 이상
22 미만 22 이상 여 19 미만 19 이상
20 미만 20 이상
23 미만 23 이상
25 미만 25 이상 제자리멀리뛰기
(cm) 남 238 미만 238 이상
243 미만 243 이상
250 미만 250 이상
255 미만 255 이상 여 163 미만 163 이상
173 미만 173 이상
179 미만 179 이상
195 미만 195 이상 윗몸일으키기
(회/분) 남 43 미만 43 이상
45 미만 45 이상
48 미만 48 이상
50 미만 50 이상 여 31 미만 31 이상
34 미만 34 이상
37 미만 37 이상
41 미만 41 이상 왕복오래달리기
(회) 남 56 미만 56 이상
62 미만 62 이상
68 미만 68 이상
77 미만 77 이상 여 28 미만 28 이상
32 미만 32 이상
35 미만 35 이상
42 미만 42 이상 ※ 매 종목 1점 이상, 전 종목 총점의 4할 이상의 득점자를 합격자로 합니다. 가. 취업지원대상자 가산특전 나. 자격증 소지자 가산점(제한경쟁특별채용시험은 제외) 다. 가산대상 자격증 종류 및 가점 비율 :「소방공무원 임용령 시행규칙」[별표6] 가점비율
분야 구분 0.5할 0.3할 0.1할 자격증
(면허증) 기능장·기사·
산업기사·기능사 일반기계기사, 건설기계기사, 자동차정비기사, 자동차검사기사, 정밀측정기사, 방사선비파괴검사기사, 초음파비파괴검사기사, 자기비파괴검사기사, 침투비파괴검사기사, 와전류비파괴검사기사, 누설비파괴검사기사, 공업화학기사, 화공기사, 전기기사, 전기공사기사, 전자기사, 공업계측제어기사, 전자계산기기사, 정보처리기사, 정보통신기사, 전파통신기사, 무선설비기사, 건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사, 토목기사, 화약류제조기사, 화약류관리기사, 원자력기사, 산업안전기사, 소방설비기계기사, 소방설비전기기사, 가스기사, 자동차정비기능장 생산기계산업기사, 건설기계산업기사, 자동차정비산업기사, 자동차검사산업기사, 정밀측정산업기사, 방사선비파괴검사산업기사, 초음파비파괴검사산업기사, 자기비파괴검사산업기사, 침투비파괴검사산업기사, 와전류비파괴검사산업기사, 누설비파괴검사산업기사, 위험물관리산업기사, 공업화학산업기사, 화약류제조산업기사, 화약류관리산업기사, 전기산업기사, 전기공사산업기사, 전자산업기사, 공업계측제어산업기사, 전자계산기산업기사, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 전파통신산업기사, 무선설비산업기사, 자동차정비기능사, 자동차검사기능사, 자동차차체수리기능사, 카일렉트로닉스기능사, 전기공사기능사, 전파통신기능사, 무선설비기능사, 화약취급기능사, 위험물관리기능사, 굴삭기운전기능사, 잠수기능사 비파괴검사기능장, 전자기기기능장, 통신설비기능장, 항공정비기능장, 위험물관리기능장 건축산업기사, 건축설비산업기사, 실내건축산업기사, 건축일반시공산업기사, 토목산업기사, 원자력산업기사, 산업안전산업기사, 소방설비기계산업기사, 소방설비전기산업기사, 가스산업기사, 잠수산업기사 항공 사업용조종사, 운송용조종사, 항공정비사, 항공공장정비사 항공기체정비기능사, 항공기관정비기능사 선박 항해사 또는 기관사 4급 이상 항해사 또는 기관사 5급 또는 6급 선박기관정비기능사, 특수급무선통신사, 소형선박조종사 자동차운전면허증 제1종대형운전면허증 제1종특수트레일러면허 의료·
간호 간호사면허증, 응급구조사 1급 사무관리 컴퓨터활용능력 1급
워드프로세서 1급 컴퓨터활용능력 2급 이하
워드프로세서 2급이하 어학능력 토익 800점 이상
토플(PBT570·CBT230)점 이상
텝스 1급 이상
일본어(J.L.P.T) 1급
중국어(H.S.K) 9급 이상 토익 700점 이상
토플(PBT530·CBT200)점 이상
텝스 2급
일본어(J.L.P.T) 2급
중국어(H.S.K) 8급 토익 600점 이상
토플(PBT490·CBT160)점 이상
텝스 3급
일본어(J.L.P.T) 3급
중국어(H.S.K) 7급 비고
1. 자격증(면허증), 사무관리 및 어학능력의 3개 분야로 나누어 가점하되, 각 분야별로 유리한 것 하나에 대하여서만 가점하고, 각 분야 하나씩 3개를 소지한 경우 0.5할을 넘지 아니하는 범위 안에서 3개에 대하여 가점 부여한다.
2. 어학능력성적표는 최종시험일을 기준으로 2년 이내의 것만을 인정한다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
법 무 부 장 관
공개경쟁채용시험 : 100분(10:00 ～ 11:40)
제한경쟁특별채용시험 : 60분(10:00 ～ 11:00)
제한경쟁특별채용의 경력제한 요건(기준일 : 최종시험일 현재)
